בהתאם למצב החוקי הקיים, נכון למועד זה, חייב כל מעסיק לשלם את דמי הביטוח הלאומי בגין חודשיים ראשונים של תקופת החל”ת, עבור כל עובד שהוצא
שופטת בית הדין הארצי לעבודה, לאה גליקסמן, קבעה בפסק דין כי ממהות זכות השימוע ותכליתה מתחייבת המסקנה כי יש להטיל על המעסיק בפועל, המשתמש, חובה
שופט בית משפט העליון אלכס שטיין, בהסכמת הנשיאה אסתר חיות והשופט עוזי פוגלמן, קיבל שתי עתירות שהגישו, בין היתר, מספר ארגוני מעסיקים, וקבע כי חוק
– מאיזה גיל ניתן להעסיק בני נוער? ככלל, בחופשות הלימודים הרישמיות ניתן להתחיל להעסיק כבר מגיל 14 שנה. ביתר השנה, הגיל המינימלי הוא 15, ובכל
עובד שחש כי התייחסו אליו בצורה משפילה או מבזה במקום העבודה, יכול להגיש תביעה לבית הדין לעבודה על עגמת נפש. המונח ליחס משפיל, שעשוי לגרור
– עובד הודיע לך שהוא נכנס לבידוד. האם הוא יכול לעשות זאת על דעת עצמו? כניסת עובד לבידוד יכולה להיות ממגוון סיבות – ביוזמת או
לבית משפט השלום בתל אביב הוגשה תביעה כספית, בסכום של כ-134 אלף שקלים, נגד חברות מובילקום ישראל ואוסטרליה. את התביעה הגיש עו”ד יצחק מצליח, בשם
אבן שנפלה במהלך עבודות של חפירות ארכיאולוגיות, פצעה בגב את אחד העובדים, בשנות השלושים לחייו. לאחר תביעה שהוגשה על ידי עו”ד שלהבת רובין, היא הצליחה
שופט בית הדין לעבודה בבאר-שבע, צבי פרנקל, קבע כי משרד הבריאות ישלם מענק בסך של למעלה מ300,000 שקלים לרופא שהתמחה במחלקה הגריאטרית בבית החולים ברזילי,
החוק למניעת הטרדה מינית קובע כי עובד אשר חווה הטרדה מינית בעבודה, או התנכלות, רשאי לתבוע את המטריד בבית הדין לעבודה ולזכות בפיצוי של עד
לבית המשפט המחוזי בירושלים הוגשה בקשה לבטל את החלטת פקיד הרישוי לכלי יריה לבטל רישיון נשק למאבטח בבית חולים, לאחר שהמשטרה המליצה על כך בשל
שומר, שנפגע קשות במהלך עבודתו על ידי מספר עובדים לשעבר, זכה לאחר תביעה אותה הגישה עו”ד שלהבת רובין, ב-1.2 מיליון שקלים פיצויים מהביטוח הלאומי, בקצבה
בית הדין לעבודה חייב את חברת נת”ע לשלם כ-70 אלף שקלים הפרשי שכר ותנאים סוציאליים, ועוד 8,000 שקלים הוצאות ושכ”ט עו”ד לעובדת שעזבה את החברה,
שופט בית המשפט המחוזי בבאר שבע, גד גדעון, אימץ את עמדת היועץ המשפטי לממשלה, ודחה בקשה לאישור ניהול תובענה ייצוגית שהגישו התאחדות הסוחרים והעצמאיים וגורמים
גם בתקופת הקורונה, כמו בימים רגילים, עומדת לעובד הזכות לקיום שימוע במקום העבודה, בטרם קבלת החלטת פיטורים מצד המעסיק. זכות השימוע אינה זכות הקיימת בחקיקת
כל הזכויות שמורות לאתר אוביטר | תקנון
